記者/黃勝志/整理報導
邁入第2年的「臺北市聘用外籍看護工雇主安心計畫」免費到宅訓練，即日起受理申請，今年訓練內容新增用藥安全、復健運動指導、居家環境安全指導、失智症照護技巧指導、社會資源連結等，歡迎有需要的雇主家庭申請使用。
隨著臺灣社會高齡化，長照需求量增加，連帶聘僱外籍家庭看護工之家庭逐年攀升，臺北市目前約有44,143名社福外籍勞工，由於被照顧者的健康狀況及照顧需求均會不斷改變，外籍家庭看護工也必須提升照顧技巧，以確保被照顧者的受照顧品質。
本計畫是由護理師及雙語通譯人員組成專業團隊，針對被照顧者進行健康管理評估，以到宅一對一的指導方式提供給外籍看護工必要、合適的技巧指導及生活關懷，如口腔清潔、翻身拍背、移位及簡易的活動等。如被照顧者符合長期照顧2.0「專業服務」項目申請資格，後續亦會轉介個案管理師接手協助申請。
臺北市勞動力重建運用處處長葉琇姍表示，外籍家庭看護工服務於雇主家中，她們的工作技巧及生活需求較不易被察覺，藉由到宅訓練提升移工的照顧技巧，並搭建良善的溝通橋樑，創造被照顧者全方位的生活優化，達到移工用心、雇主安心的終極目標。本處預計於11月底前服務480家次，籲請有需求的雇主提出申請，詳情請撥打諮詢電話：( 02)8648-8388 #121陳小姐或臺北市勞動力重建運用處(02)23381600分機4211，由專人為您服務。照片提供
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