記者/高萬隆/整理報導
【台北訊】百特台灣於2019年獲頒亞洲評價最高的亞洲企業社會責任獎(Asia Responsible Enterprise Awards, AREA)，該獎項由非政府組織亞洲企業商會(Enterprise Asia)舉辦，台灣百特在亞洲16個國家、200多家報名參獎的企業中脫穎而出獲得人才栽培奬，是台灣更是亞洲唯一獲獎的國際藥廠。此項殊榮代表百特台灣員工的健康心理指數、企業認同度與向心力獲得高度肯定，且其打造優質職場環境的成果，更是超越產業其他企業。
由內而外推己及人，打造台灣百特里程碑
AREA為亞洲指標性的獎項，獎項類別包含社會公益發展獎、人才栽培獎、健康衛生推廣獎、綠色領導獎、企業治理獎和負責任企業領袖獎等。評估標準包括人才栽培的整體策略是否具有足夠的有效性、關聯性、影響性、整合性以及永續性，百特台灣在各分項目的評分都超出產業的平均值，且評審團認為，「百特台灣清楚的看到員工的需求與問題，進而提出有效解決問題之政策!」。百特亞太地區企業傳播總監凌白(Bella Ling)首次來台代表領獎表示：「做為醫療產業的典範，百特台灣藉由打造幸福健康職場而從根本推動企業永續發展，由內而外推己及人，這個獎項認可百特台灣專注推動ABC百特好發展、好健康、好文化的成就！」
All Baxter Care以員工為中心，逐步實踐百特使命
以「拯救並延續生命」的使命為宗旨，並深知與員工共好是企業永續發展的基石，百特台灣由內而外推己及人，藉由照顧員工與其家庭開始，進而提供病患與其家庭和社區最佳生活品質。透過「All Baxter Care」活動，落實最友善真誠的幸福職場，以實踐「拯救並延續患者生命」的企業理念為榮，All Baxter Care活動意義包含：
百特好發展A.C.E：幫助員工依照個人需求規劃職涯，鼓勵良性的人才流動，全力培養員工發揮潛能。
百特好健康BeWell：以員工與其家人健康為優先，透過年度健檢和流感疫苗施打等健康照護，維護員工身心健全發展，支持員工有強健體魄在職場上盡情發揮。
百特好文化Culture：「簡明」、「迅速」、「合作」與「勇氣」的文化轉型和公益文化，深植百特心。致力營造為員工著想的辦公環境，不斷在制度上及員工關係互動上塑造包容與多樣化的文化，包括員工及其家庭關懷、病患關懷、社會關懷文化，履行在社會、經濟和環境保護方面的職責。
堅定信念，攜手員工創建企業未來影響力
百特台灣總經理暨東南亞地區副總裁姚敏皎表示「此次百特台灣領先業界，成為亞太和台灣唯一獲獎的國際藥廠。台灣百特一直以來都是一個人性化以照顧員工健康及其家庭為核心文化的企業，我們相信人才栽培為企業永續發展的重要基石，將企業永續觀念深植每位員工，創造企業競爭優勢，才能達到企業永續經營的目標。」文化是公司發展的動力，是公司的脈動和靈魂，台灣百特深耕台灣三十八年，未來百特台灣也將持續為百特人生活和工作所在的地方帶來更多積極的影響力！
關於百特
百特醫療產品股份有限公司提供多元化的腎臟醫療和醫院產品，涵概範圍廣泛，如居家透析、急性和中心透析；無菌靜脈輸液；藥物輸注系統；靜脈營養；外科產品；麻醉劑；全自動調配機等產品服務。在擴展醫療普及性方面，公司的全球布局、具有同等重要意義的必需醫療產品與服務，於新興市場與已開發國家中，扮演至關重要的角色。百特在全球的員工，寄託於深厚的醫療研發歷史，滿足未來醫療創新之需求，同時也全力提供病人照護之所需。
百特台灣總經理暨東南亞地區副總裁姚敏皎表示「我們相信人才栽培為企業永續發展的重要基石，將企業永續觀念深植每位員工，創造企業競爭優勢，才能達到企業永續經營的目標。」深耕台灣三十八年，未來也將持續帶來更多積極的影響力！
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