臺北市新住民政策納入移工服務，成立工作小組全力推動 ⋆ 臺灣役政日報社

記者/林蔡碧華/整理報導

臺北市政府為建立友善城市，對來自四面八方在臺北工作的勞工提供更好的服務，柯市長特別指示加強對移工的服務，臺北市政府勞動局也據此研訂強化國際移工照顧輔導措施工作小組作業要點，與市府相關單位一起推動移工服務。

臺北市移工人數約4萬5千人，高達90%以上的移工都在家庭中服務，與市民關係密切。柯市長4月份與移民工團體進行座談，聆聽移工的需求與期待。移工在臺北工作，臺北市有責任對他們提供適切的服務，也感謝移工解決許多家庭的照顧問題，因此柯市長當下指示勞動局未來將移工服務納入臺北市新住民事務中討論規劃，由各局處一起努力打造對移工友善的城市氛圍。

　　依據所訂定的作業要點，未來勞動局會結合社會局、教育局、衛生局、觀傳局與民政局等單位，就移工的勞動保障、技能培訓、長照資源的結合、社會教育與觀光休閒等需求，進行整體的討論與規劃。以照顧工作為例，聘僱移工的家庭也需要長照資源的支持，因此未來如何使這些家庭學會使用長照資源，與移工共同協助照顧家庭長輩，是要積極努力的方向，另外面對許多流行疾病或公共衛生事務，也可以和衛生局加強合作，以維護移工在臺工作期間的健康。

此外聘僱移工的雇主最關心的是移工中文能力不佳，造成溝通的困難，未來勞動局也會與教育局加強合作，以推廣新住民學習中文的模式，協助移工學習中文。臺北市每年辦理友善穆斯林嘉年華活動，已成為極具特色的文化觀光活動，吸引外國遊客參加，也是移工在開齋節後必定要參加的活動，藉由文化交流，也可以讓市民更加認識移工母國的文化，建立共融友善的環境。

勞動局預計下半年即可召集相關局處討論，並使臺北市的移工服務政策更為多元與完整。