記者/林榮貴/整理報導
醫療保健服務業僱用之住院醫師（不包括公立醫療院所依公務人員法制進用者）將於108年9月1日起適用勞動基準法，且為勞動基準法第84條之1工作者，得由勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作，並報請當地主管機關核備後，不受相關規定之限制。臺北市政府勞動局日前已開始受理各醫療院所所送簽定之第84條之1約定書核備作業，目前有5家醫院申辦，9家尚未申辦。
為因應住院醫師9月1日納入勞基法規範，臺北市政府勞動局長賴香伶與衛生局長黃世傑、北市聯合醫院總院長黃勝堅特別開會討論北市各主要醫院申辦勞基法第84條之1約定書申辦情形，並研商因應對策。
勞動局表示，目前已有本市聯合醫院、國立臺灣大學醫學院附設醫院、國防醫學院三軍總醫院、醫療財團法人辜公亮基金會和信治癌中心醫院及台灣基督長老教會馬偕醫療財團法人馬偕紀念醫院等5家醫院已將約定書送勞動局辦理核備作業，另臺北榮民總醫院、臺北醫學大學附設醫院及臺北市立萬芳醫院等3家醫院表明將遲至下週始能送件，餘醫療院所皆表示將於本週五（8月23日）前送件。黃世傑局長亦於會中指示所屬同仁，主動聯繫各大醫院，針對尚未送件者務必於下週完成核備事宜；本府勞動局亦呼籲各醫療院所請儘速與住院醫師簽訂勞動基準法第84條之1約定書，並於8月26日（星期一）前送件，勞動局方能於8月底前辦理核備作業，方能於9月1日住院醫師納入勞基法上路時，保障勞雇雙方權益。
勞動局已於8月8日建置「醫療院所核備勞動基準法第84條之1約定書專區」（網址：https://bit.ly/2THUa7X ），專區內容包括了法令依據、適用範圍、核備流程及相關Q&A，若有約定書核備相關疑問可撥打1999（外縣市02-27208889）轉分機7506、7022、1414洽詢。
圖說:勞動局長賴香伶、衛生局長黃世傑、北市聯醫總院長黃勝堅開會研商9月1日住院醫師納入勞基法之因應對策照片
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