「老少都顧好，年輕人沒煩惱，老人共餐、老少共學，公托倍增不辱使命」 ⋆ 臺灣役政日報社

林國棟/臺北/臺中/連線特別報導

「老少都顧好，年輕人沒煩惱」，是台中市長盧秀燕所要完成的藍圖，社會局長李允傑上台後，即時落實執行的目標。臺中市一年新增2萬老年人口，對於長青福利，市長很重視，恢復老人健保是市長的重要政見，前市府團隊未編列此筆預算，新市政團隊必須籌措出相關預算、經各項行政程序、由議會通過追加預算後，才能執行老人健保補助，在同仁全力以赴之下，終能在7月1日上路。

高齡時代打造關懷據點

面對高齡化時代，台中市在社區老人關懷據點的設置上，共有374個據點，已是全台最多。關懷據點是老人健康預防策略重要的一環，包括社會參與、老人共餐、老少共學等，可促進銀髮族身心健康，減緩老化病痛，也因此台中護理之家病床使用數是六都最低。李允傑說，投資於老人關懷據點的經費低，卻可減少後續長照成本。台中這項政策執行成效，獲得肯定。

盧秀燕的第二張支票是「公托倍增」。臺中是個成長都市，有許多年輕家庭，做好公托，能讓年輕父母較無後顧之憂，專心打拼。上任以來，李局長允傑即成立列管60多項工程，納入KPI績效指標，採取全面品質管制（TQM）措施，改善工程延宕的情況，已新增3所公托及1所親子館。

李允傑感到欣慰的是，前市府時代，4年只完成5所公托，但他上任8個月以來，除已完成3加1所，到年底還會有1加1所完成。合計今年一年就可新增4所公托，2所親子館。預計在盧秀燕這一任，共完成23加4所的公托與親子館。他期望，未來社會局持續朝向「托育升級，幸福加值」的方向繼續努力。在建置制度的過程，李允傑採取目標管理、策略管理等方式，與社會局同仁一起打拼。在講求效率與盯進度的過程，同仁壓力難免較大；但現在多數同仁的士氣反而更高。李允傑也常在任務達成後，自掏腰包買飲料、請同仁聚餐，如今都成為他公務生涯刻骨銘心的體驗！

李局長到任8個月，雖然因外界一些雜音意外下台。但他自認做事是一個「全力以赴，拼命三郎」型的主管，特別在績效的達成上，已經逐漸顯現；在制度建立方面，也呈現在系統的建制上，在工作上的努力，他已「問心無愧」，社會各界觀察認為是一位出色的政務官楷模。