記者/林志星/整理報導
根據臺北市政府勞動局統計至109年4月7日，依法通報因景氣影響實施「減班休息」之備查事業單位累計達217家，受影響勞工人數達4,282人。其中，臺北市餐飲及住宿服務業的衝擊最大，佔通報事業單位家數之23.5%，其次為旅行業，佔通報事業單位家數之21.7%。
勞動局陳信瑜局長指出，旅館、餐廳、旅行業在臺北市為主要服務業之一，因受疫情影響及觀光活動停擺，受到很大的衝擊，佔通報家數近乎半數。但為確認執行減班休息的事業單位有依法落實，仍將定期實施勞動檢查，維護勞工權益，避免勞動條件進一步受到損害。
陳信瑜強調，雇主不能片面決定實施減班休息，如因景氣因素，依法應先取得勞工同意減少工時，並向通報勞動局，且給付工資不得低於基本工資。許多勞資朋友向勞動局反映因疫情衍生工資、請假等問題，顯見仍有多數事業單位不了解如何執行，勞動局日前已提供「勞條健檢師」入場輔導服務，歡迎有需要的公司行號都可以主動向勞動局申請，將由勞動檢查員提供現場輔導，直接解決勞資問題。
陳信瑜呼籲，目前疫情仍不容輕忽，請勞資朋友共體時艱，做好防疫措施，攜手渡過此次的難關。
勞條健檢師入場輔導申請專區：https://bit.ly/2UV6lQZ
實施勞雇雙方協商減少工時專區：https://bola.gov.taipei/News_Content.aspx?n=9C30ECD2C9D31116&sms=B81E4E16FE8825B0&s=9F9F5FB2AF5C9938&ccms_cs=1
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