新手老闆免驚！北市勞動局辦理「勞動基準法入門班」課程，教您必懂的勞動資訊！ ⋆ 臺灣役政日報社

記者/戴永裕/整理報導

為避免新設公司行號因不諳法令而違法，進而造成勞資關係之緊張，臺北市政府勞動局特以新設公司行號為對象，於臺北市政府第二行政中心辦理「勞動基準法入門班」課程，勞動局長陳信瑜特親自到場致意，並期許新手老闆都能落實法遵。

勞動局為推廣勞動教育，長期以來均有舉辦各類勞動法令相關宣導活動或課程，勞動局長陳信瑜表示，以該局勞動事務學院為例，每年都會開辦近30門與勞動條件、職業安全衛生、職場平權有關的課程，提供社會大眾及勞工朋友一個增進勞動知能的進修管道，以保障自身的勞動權益，每次課程一開放報名，都是「秒殺」，非常搶手。但這次「勞動基準法入門班」，則是勞動局首度以新設立的公司行號為對象開設的專班，並針對雇主常見的違法事項及勞工最關心的勞動條件，如工時、工資、休假等，邀請專家做深入淺出的講解，希望協助新手老闆們在忙於創業之餘，也可以避免發生違反勞基法情事。

本次課程計有50位新設公司行號代表參與，有些還是老闆親自參加，另今日上課的學員，勞動局都發給1份研習證明書，並註明「How」老闆編號，期許參訓學員都能成為「好」老闆代表。此外，在證書的背面，亦特別加印「新手老闆必懂的勞動資訊」，提供勞動局各項勞動法令學習管道及應注意的QR-code。

臺北市每個月都有超過1,000家的公司行號登記設立，勞動局在宣導勞動法令的作法上，除了有開辦各式實體的課程、宣導活動及線上影音課程外，自108年起，更針對僱用勞工人數100人以下之事業單位，推出「入場服務」計畫-「勞條健檢師」入場輔導，由專業勞動條件檢查員進入事業單位現場，針對其工資、工時、休假、請假等整體勞動管理制度，進行勞動條件健檢，實地協助企業診斷管理問題，提供正確法律觀念及具體建議，讓事業單位有效改善，以符合勞動法令。勞動局非常鼓勵事業單位提出申請，因為這是一種客製化的輔導方式，可對企業提供立即性的協助，相關申辦內容也都在這次課程中做了說明。

最後，陳信瑜表示，未來勞動局將持續協助新設企業提升勞動知能，她也期許新手老闆們上完今日的課程後，能創造更友善的職場環境，促進勞資關係和諧。