記者/鄭國謀/整理報導
臺北市政府勞動局於109年(下同)7月7日接獲「臺灣鐵路產業工會」(下稱產業工會)陳情「臺灣鐵路管理局」(下稱臺鐵)未發放勞工5月份延長工時工資情事，翌日(7月8日)旋即派員至臺北運務段臺北站實施勞動條件檢查，當場依法定檢查程序及勞動部訂定之勞動條件檢查注意事項通知臺鐵所屬企業工會陪同檢查。除現場抽查180名臺北站勞工，事後亦核對臺北市萬華、松山、南港各站之106名勞工相關薪資匯款證明及勞工親簽之「延長工時工作加給請領單」等文件，臺鐵已依照約定日期給付臺北市勞工之5月份加班費。
北市勞動局另指出，對於臺鐵受檢人員所說，尚未支付工作地非臺北市勞工之5月份加班費，則需由其他縣市政府檢查確認，非北市勞動局之權責。
北市勞動局陳信瑜局長強調，加班費一向為勞動局稽查重點，接獲產業工會檢舉後，立即進行檢查，惟檢查結果概皆須以實際事證進行確認是否有違法情事。如日後有其他具體違法事證，產業工會也可提供給北市勞動局再行檢查釐清，對於臺鐵絕無偏袒寬貸。至於工作地於臺北市之勞工如有加班費權益受損情形者，勞動局將積極協助處理勞資爭議。同時呼籲臺鐵應負起雇主責任，盡速支付全國各地所屬勞工之加班費，平息勞資爭議，維護勞工權益。
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