記者/呂學智/整理報導
為鼓勵企業進用身障者，北市勞動局所屬勞動力重建運用處特別推動「推廣企業認識身心障礙就業者影片播映及共融活動」，運用軟性的身障就業者紀錄片播放及烹飪共融活動等方式，希望能豐富一般人與身障者接觸的經驗，這些經驗期待最後能回饋到企業日常的工作安排或召募策略上，逐步建立起一個友善身障者的職場環境。
勞動局陳信瑜局長表示，企業成員來自家庭、社區，因此要翻轉企業僱用身障者的刻板印象，還是有賴於整體社會教育。身心障礙者有不同的能力與特質，並非都是等待援助的「弱勢者」，社會長期將身心障礙者視為受照顧者的角色，還停留在帶著同情心施捨的互動模式，此觀念不易改變，也就影響著企業用人的策略。希望透過此次的宣導活動，運用軟性的人物故事影片，讓企業員工看見身心障礙者的不同樣貌與工作表現，更邀請標竿企業願意率先站出來，告訴企業內的員工，多元與共融的職場價值，讓各企業間共同參與及彼此相互學習，進而帶動更多中小企業增加僱用身心障礙者的意願及人數，促進平等就業。
陳信瑜局長特別表示,如欲參與影片播映及共融活動的企業，可向臺北市勞動力重建運用處或本次的執行單位就業情報資訊股份有限公司提出申請，一起共襄盛舉，共同成為促進身障就業的種子。
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