記者/謝明勳/整理報導
依行政院主計總處108年人力運用調查結果顯示，國人找工作最常使用的方式是透過私立就業服務機構（如XX人力銀行）及看應徵廣告及招貼，北市勞動局提醒民眾應找合法立案的就業服務機構，工作權益才有保障！
民眾找工作前，要如何確認是否為合法就業服務機構呢？臺北市勞動局長陳信瑜指出，合法的就業服務機構都會有一個政府核發的許可證，如果民眾到現場求職，可以在現場檢視有無張貼許可證，如果是透過人力銀行的網路求職，也可以搜尋網頁有無標示許可證字號。
另外為了讓市民在眾多私立就業服務機構中尋找優質的機構，勞動局每年皆會辦理評鑑，並且在勞動局官網公布評鑑結果，109年度的評鑑結果已經在10月上網公告（ https://bit.ly/31nGYKA ），市民朋友可以多加參考運用。
陳信瑜強調，私立就業服務機構代找工作是可以收取費用的，就業服務法第35條第2項授權中央主管機關訂定「私立就業服務機構收費項目及金額標準」（ https://ppt.cc/fbp4sx ），該標準明確訂有規範私立就業服務機構可以向雇主或求職者收取費用的項目（如登記費及介紹費、就業諮詢費、職業心理測驗費、服務費等）以及費用金額上限，求職前可先行瞭解相關收費規定，求職過程中如果被超收費用，依照就業服務法第40條第1項第5款及第66條規定，是可以對媒介工作的私立就服機構處以「收受超過規定標準之費用或其他不正利益相當之金額10倍至20倍罰鍰」！
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