扶輪&就服銀薪會「中高齡就業暨社會企業媒合會」 臺北市花博流行館熱鬧登場

記者/鄭羽辰/整理報導

扶輪&就服銀薪會「中高齡就業暨社會企業媒合會」

臺北市花博流行館熱鬧登場

臺北市就業服務處與國際扶輪3521地區首度以中高齡就業為主題所舉辦的就業博覽會在臺北市花博流行館舉行，現場由扶輪社友提供27家企業、近300個工作機會。活動人潮從早上十時開始絡繹不絕，到下午三時三十分結束前，還有不少廠商還在面試排隊的求職者。初步統計吸引約1,637民眾前來參與，總計有1,213人投遞履歷。初媒人數670人，媒合率達55.2%。

臺北市市長柯文哲於致詞時表示，臺北市政府每年都辦理許多場徵才活動，邀請廠商提供優質工作機會給求職者，更協助中高齡及弱勢族群之就業。臺北市已經於106年10月30日成立「銀髮人才就業諮詢站」，針對有就業需求的銀髮族提供就業諮詢服務。並與企業合作，開發適合銀髮族的職缺，提供就業追蹤和支持；招募從職場上退休，擁有豐富的工作歷練，以及各領域專長的人才，再創人生第二春。

我們透過與國際扶輪社3521地區合作，他們長期服務旗下眾多中小企業會員，成功說服所屬會員共同來舉辦「扶輪就服銀薪會」的徵才活動。針對中高齡求職者徵才，希望讓更多人有機會看到銀髮族的價值。女性在就業階段，常因面臨「結婚」、「育兒」、「扛起照顧家中老小責任」的難題，而被迫退出職場，希望能穩並穩定女性就業，其中包含創建社區公共托育家園小型化之托育服務類型、廣設非營利幼兒園以及提供學齡兒童課後照顧服務，僱用100人以上企業應提供托兒服務之規範，臺北市由勞動局擔任企業設置托兒措施單一窗口，並以經費補助方式提高企業辦理托育福利措施，重視友善育兒職場環境，以降低女性投入職場參與經濟活動的阻力，使受僱者在職場共同享有平等權力及同等薪酬的效果，而企業也能留住更多優秀人才，提高生產力，並成為推動國力大步向前的新動能。期待在場中者在眾多競爭者中脫穎而出，順利找到心中理想工作。

臺北市就業服務處指出，現場浩鑫股份有限公司應徵人數眾多，該公司為全球第一迷你電腦製造商、具一定知名度，本次浩鑫提供多元的照顧服務產業相關工作職缺，排隊人潮擠爆現場攤位。浩鑫表示具備相關專長的民眾優先錄取，其中照顧服務管理員職缺更搭配公司最新推出的居家照顧機器人搭配服務業主，吸引很多中高齡求職的眼光。再者是康泰保全股份有限公司，駐點保全及客服人員最多人求職，希望有熱誠及經驗的求職者前來應徵。睿連環境工程招募的行政人員與管理幹部等職缺，吸引大批民眾前來投遞履歷。王品餐飲則是以大廳見習襄理及廚藝助理等工作最吸睛，公司表示這次相當多中高齡民眾來攤位應徵，很感謝臺北市就業服務處這次舉辦「中高齡就業暨社會企業媒合會」，公司也會針對前來應徵的求職者做班次調整，需要照顧家裡年幼小朋友可以來應徵假日班，希望配合度高的民眾可以加入這個大家庭。