記者/黃念武/整理報導
臺北市就業服務處與麥當勞巡迴招募活動
「麥當勞尋找新麥胞」預見更好的自己!
臺北市就業服務處台北人力銀行與臺灣知名速食業台灣麥當勞合作，舉辦「麥當勞尋找新麥胞」巡迴召募活動，首場將於6月2日(星期六)上午10時至下午5時，在台北新光三越站前店前廣場（台北市中正區忠孝西路一段66號）啟動，現場將安排體驗屋趣味闖關，還可將限定好禮– Hello Kitty人字拖帶回家！透過闖關活動，求職者不僅可認識麥當勞「好美食」、「好團隊」、「好鄰居」的品牌精神，還可瞭解麥當勞的人才培育及薪酬福利，填寫履歷即可現場面試，搶得前進金色拱門的求職先機！
「麥當勞尋找新麥胞」將召募計時人員，含服務員100名、咖啡師30名、外送員50名，一般時段時薪最高可達149元、大夜時段最高可達204元，另將召募正職餐廳襄理20名，起薪為36K。
臺北市就業服務處表示，麥當勞打造友善的職場環境，計時人員可享彈性排班、每月領兩次薪、專業的職安團隊服務，以及完善的培訓與穩健的升遷管道。特別是為因應初入職場、有工讀需求的Z世代崛起，以及打工、兼職族群的趨勢，麥當勞提供多元彈性的工時制度，計時人員可依照自己的時間及生活規劃，自主選擇工作時段及「彈性排班」，除了賺取學費、生活費外，更可學習到「團隊合作」、「顧客溝通」、「人際互動敏感度」等職場能力，在歡樂的企業文化中一起學習成長，進而向顧客傳遞麥當勞歡樂的品牌氛圍，歡迎對餐飲產業懷抱熱忱的夥伴，加入麥當勞，預見更好的自己。
就服處強調，麥當勞所推動的「多元化的人力池」，不僅希望能吸引在校生及職場新鮮人前來求職，更歡迎新住民夥伴、二度就業、退役軍官、中高齡等的加入，且全台共有396家餐廳，在台北市即佔有115 家，每間據點都有人力上的需求，在現場的求職者於通過面試並完成錄取程序後，即可選擇離家近，或距離最近、最方便的麥當勞餐廳上班，是求職者的最佳選擇!
此外，緊接此首場招募活動後，麥當勞將於6月5日展開於臺北市各就業服務站辦理小型現場徵才活動的巡迴招募，期限至6月27日止。溫馨提醒當日前來應徵的求職朋友們，事先決定應徵職務、做好充分準備、穿著合宜的服裝儀容。面談中積極展現對餐飲服務業的熱誠，可為面試加分，提高錄取的機會。 活動詳情及更多徵才活動訊息請上台北就業大補帖網站(https://www.okwork.taipei )，台北人力銀行FB 網址: (https://www.facebook.com/okwork/ )，或加入就服處線上LINE 客服(ID：OKWORK)， 連絡電話：台北人力銀行服務專線02-2338-0277。