記者/陳美雲/整理報導
青年失業率高? 北市就服處:摩擦性的短期失業
對於王鴻薇議員指本市青年失業率六都最高，本市就業服務處表示，青年失業問題主要是摩擦性的短期失業，多數青年在大專以上畢業後，會有1-2年磨合期進出職場，造成摩擦性的短期失業。
另外，臺北市在105年、106年部分中小企業關廠歇業，造成雇主、自營作業者和受政府雇用者人數都負成長，雇主減少8.09%和自營作業者減少2.22%，尤以營造業減幅最多，該業也是多自營作業者，才會造成去年青年失業人數略升。
本市就業服務處指出，臺北市民的教育程度較高，81%為大專及以上，遠高於新北、高雄的50%與51%(如下圖)，尤其北市大學畢業生有38%者計畫「就讀國內研究所、準備國家考試、準備證照、出國進修」，比起其他縣市高出許多，可以發現於本市青年著重於提升個人競爭力，延緩就業時間，故被列計於失業人口。
有鑑於青年高失業率，本市就業服務處已成立「臺北青年職涯發展中心」專責青年就業協助，推廣在學青年優先規劃職場體驗、有薪實習與工讀經驗方案，以實質對應措施協助青年及早認清自身興趣，勇敢面對求職、職涯規劃、就業等問題。並推動「臺北市青年職場體驗實習」方案，將在學青年視為公私協力培育之人才，提供職涯服務，並規範企業給予實習生符合勞動基準法之基本薪資、勞健保等保障，更設置「資深輔導人」制度，使青年在完善的實習保障下，於在學階段發展職涯並累積職場實務經驗，順利就業。
市府已積極推動各項青年創新創業之政策及作為，產業發展局已成立「StartUp@Taipei臺北市創業服務辦公室」，整合中央及地方創業資源，提供單一窗口服務、創業諮詢及輔導、資金協助、育成空間支持及國際鏈結等，並結合民間資金及平台資源齊力協助新創企業成長及支持產業創新，發揮加乘效果；同時在市府資金協助及投入下，已帶動73億元投資金額、協助創造328億元企業營收以及7,826名就業人數。
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