升大學前探索未來，北市大開高中職學生職場眼界 ⋆ 臺灣役政日報社

記者/林榮貴/整理報導

升大學前探索未來，北市大開高中職學生職場眼界

繁星計畫即將放榜，全國將有約1.5萬名高中職學生提前取得大學錄取資格，長達半年的空窗期，讓不少家長傷透腦筋。北市創全國之先辦理的高中職職場培力計畫，今(108)年將連續第三年辦理，4月起陸續推出職涯種子教師課程、高中職應屆畢業生職涯前哨戰工作坊、及「拚未來」夏日徵才活動，透過老師輔導－學生主動－政府媒合之連線，讓高中職應屆畢業生能在暑期體驗具薪資、勞健保及資深輔導人的職場經驗，大開職場眼界。

於107年進入全球傳動的楊同學分享，職場體驗讓自己了解到主動學習的重要性，因為職場上的專業累積並非一蹴可及，主管會是最好的老師；體驗後深感專業知識的重要性，進大學後會提醒自己要更專注於學習，縮短學用落差，掌握未來就業的選擇權。在Miniso體驗的陳同學則分享，體驗讓自己了解服務業不僅是賣東西，更需要培養換位思考、應變能力及人際溝通在學校學不到的軟實力，是兩個月來最驚豔的收穫。

北市就業服務處臺北青年職涯發展中心(TYS)自103年成立，推動全台唯一的大專學生職場體驗實習，提供具勞健保、薪資及資深輔導人制度的職場體驗，受到北市青年事務委員會肯定。105年起在委員會的建議下，將職場體驗的對象擴大至高中應屆畢業生，每年參與人數穩定成長。許多家長表示，孩子會想在進大學前的暑假找工讀，卻家長擔心遇到求職陷阱或虛度時間；現在政府提供精挑細選的優質體驗機會，真的是幫了大忙。

除了夏日徵才活動，TYS亦配合校內教育職涯探索教育，辦理高中職教師種子職涯課程，提供產業趨勢、教案設計、職涯專業教育等資源。參與教師除給予工作坊成果正面肯定，表達課程幫助自己了解北市各式就業、職訓及職涯資源，有效促進勞教體系橫向溝通，更全面地提升職涯教育品質。

　　臺北市就業服務處游淑眞處長指出，TYS累積了5年的青年職涯輔導專業，願意不藏私地分享給關心學生職涯的教育工作者。先試辦小班制的教師工作坊，一推出就受到高度詢問、場場滿額，辦理3場便輔導超過100位教育及社福人員，成績相當好。學員麗山高中洪老師分享，課程中的創意教案，讓自己了解到教育其實可以很有趣、好玩，運用這個概念設計出的職涯教案，同學都樂在其中，讓自己很有成就感。

游處長說明，今年職涯種子教師課程將於4月26日(五)率先開跑，3月28日起開放報名(報名請至台北就業大補帖https://www.okwork.taipei/ )，並接續5月19日(日)提供給高中職應屆畢業生的職涯前哨站工作坊及5月25日(六)「拚未來」夏日徵才活動。若希望取得更新資訊，可電洽臺北青年職涯發展中心02-2395-8567或北市境內1999轉58567，或者關注TYS粉絲團的最新資訊(FB搜尋「臺北青年職涯發展中心」)。