記者/林威璁/整理報導
北市勞動局針對儂特利勞動檢查，確實保障勞工權益
有關報載儂特利積欠員工薪資一事，臺北市政府勞動局於108年4月16日接獲儂特利員工申訴，已於108年4月17日至現場實施檢查，本次檢查發現，該公司108年3月份薪水應於本(4)月15日發放，至勞動檢查當日包含總公司、仁愛店、信義店、誠品店、士林店共有75名員工尚未收到3月份薪水，初步認定該公司涉違反勞動基準法第22條第2項(未給付薪資)。
賴香伶局長表示，該公司確實有未按時給付工資之情事，勞動局將要求雇主限期給付薪資，並呼籲資方應儘速出面妥善處理，若該公司仍未依限給付勞工薪資，依法可處2至100萬元罰鍰。
臺北市政府勞動局呼籲，勞工如有相關勞動問題，亦得依勞資爭議處理法第9條規定，向勞務提供所在地之勞工主管機關申請勞資爭議調解。相關勞動法令問題可洽詢臺北市政府勞動局(市民當家熱線1999轉勞動基準科)，將有專人服務，以維護勞工權益。
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